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10 Tipps für deinen erfolgreichen Quereinstieg 2026 - Umschulung für Quereinsteiger
Wenn du mit deinem aktuellen Job unzufrieden bist, kann eine Umschulung für Quereinsteiger der richtige Schritt sein. Viele Menschen fühlen sich in ihrem Beruf nicht mehr wohl oder sehen keine Entwicklungsmöglichkeiten. Laut aktuellen Zahlen schöpfen rund 45 % der deutschen Arbeitnehmer:innen ihr Potenzial nicht aus. Häufig liegt das an geringer Bezahlung, fehlenden Aufstiegschancen oder monotonen Aufgaben. Deshalb denken viele Arbeitnehmer:innen über einen beruflichen Neustart nach.
Von einer Umschulung profitieren nicht nur Berufstätige. Auch arbeitslose oder arbeitssuchende Menschen können damit ihre Perspektiven verbessern und neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt nutzen. Dieser Artikel gibt dir einen klaren Überblick über die wichtigsten Fakten und Möglichkeiten für deinen erfolgreichen Quereinstieg im Jahr 2026.
Umschulung für
Quereinsteiger gesucht?
Hier sind 10 Dinge, die du wissen solltest, wenn du über eine Umschulung für Quereinsteiger nachdenkst
1. Diese Branchen eignen sich für eine Umschulung für Quereinsteiger im Jahr 2026
2. Sinnvolle Berufe mit Zukunft für eine Umschulung für Quereinsteiger in 2026
3. Welche Rolle spielt das Alter bei einer Umschulung für Quereinsteiger?
4. Quereinsteiger ohne Umschulung - das benötigst du für deinen Quereinstieg
5. Diese Förderungen der Umschulung für Quereinsteiger gibt es
6. Die wichtigsten Gründe für die Zufriedenheit im Job
7. Quereinstieg kann nicht jeder - das bedeuten die Begriffe Umschulung, Quereinsteiger und Weiterbildung
8. Darum denken immer mehr Menschen über eine Umschulung für Quereinsteiger nach
9. Umschulung gesucht? Entdecke die kostenlosen Angebote vom SV Institut für Quereinsteiger
10. Zusammenfassung: Umschulung für Quereinsteiger ja oder nein?
45% der Arbeitnehmer glauben, dass sie ihr berufliches Potenzial nicht voll ausschöpfen. Laut Avantgarde Experts denken sie an eine Umschulung für Quereinsteiger
Tipp 1: Diese Branchen eignen sich für eine Umschulung für Quereinsteiger im Jahr 2026
Ein Karrierewechsel ist eine richtungsweisende Entscheidung und sollte immer gut überlegt sein. Es empfiehlt sich, in einem Bereich zu starten, der bereits heute einen starken Fachkräftemangel aufweist. Deshalb zeigen wir dir nachfolgend eine Übersicht der Branchen und Berufe, die auch in Zukunft besonders gute Beschäftigungsperspektiven bieten.
Tabelle 1: Branchen und Berufe mit Zukunft, die aktuell und zukünftig den stärksten Fachkräftemangel haben (werden)
Es gibt offensichtliche Gründe für einen Jobwechsel wie z.B. ein zu niedriges Gehalt oder fehlende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Zusätzlich spielen gute Beziehungen zu Kolleg:innen und eine positive Unternehmenskultur eine entscheidende Rolle.
Gerade in der aktuell wirtschaftlich schwierigeren Lage ist es ratsam, einen Bereich mit Zukunftspotenzial zu wählen. Die Arbeitsatmosphäre unterscheidet sich deutlich, je nachdem ob ein Unternehmen wächst oder Stellen abbaut. Daher empfiehlt es sich, eine Umschulung in einer Zukunftsbranche zu absolvieren. In Tabelle 1 findest du verschiedene Berufe aus Branchen mit langfristig guten Jobaussichten.
Tipp 2: Sinnvolle Berufe mit Zukunft für den Quereinstieg im Jahr 2026
Bei der Entscheidung für eine bestimmte berufliche Tätigkeit spielen sowohl die persönlichen Interessen und Anforderungen als auch die Jobmöglichkeiten eine große Rolle. Neben finanzieller Sicherheit, wünschen sich Quereinsteiger auch ausreichend Zufriedenheit durch den ausgeübten Job, insbesondere nach einem erfolgreichen beruflichen Neustart.
Berufe mit Zukunft: Wo Quereinsteiger 2026 die besten Chancen haben
Die folgende Übersicht zeigt Branchen, in denen der Fachkräftemangel besonders hoch ist. Hier haben Quereinsteiger sehr gute Chancen auf einen erfolgreichen Einstieg – oft schon direkt nach der Umschulung.
Grafik 1: Übersicht der durchschnittlichen Brutto-Monats-Einstiegsgehälter je Branche für die Quereinsteiger Jobs mit dem größten Fachkräftemangel (Stand von Januar 2025; Quellen: Gehalt.de & StepStone.de)
Auffällig ist, dass Einstiegsgehälter in der IT-Branche deutlich höher liegen als in vielen anderen Tätigkeitsfeldern für Quereinsteiger.
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Grafik 2: Detail-Übersicht Brutto-Monats-Einstiegsgehälter in den Quereinsteiger Jobs mit dem größten Fachkräftemangel (Stand von Januar 2025; Quellen: Gehalt.de & StepStone.de)
Warum die IT - und besonders der IT-Vertrieb - für Quereinsteiger so attraktiv ist
Unter den gut bezahlten Zukunftsberufen bietet vor allem der IT-Vertrieb hervorragende Chancen für Quereinsteiger. Die Kombination aus starkem Fachkräftemangel, hohen Gehältern und guten Entwicklungsmöglichkeiten macht diesen Bereich ideal für einen erfolgreichen Berufswechsel.
Auf unserem Blog (www.svinstitut.com/blog) oder unserer Homepage (www.svinstitut.com) findest du weitere Infos dazu, warum gerade der IT-Vertrieb für Quereinsteiger so vielversprechend ist.
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Die wichtigsten Berufskategorien für Berufseinsteiger
Ganz allgemein kann man bei den Quereinsteiger Jobs zwischen den Kategorien kaufmännische Berufe, soziale Berufe und handwerklich-technischen Berufen unterscheiden.
Quereinsteiger Kaufmännische Berufe
Kaufmännische Berufe sind so vielfältig wie die Möglichkeiten für einen beruflichen Einstieg in diesem Bereich. Im Wesentlichen geht es um Organisation, Verwaltung und Kommunikation. Im Wesentlichen geht es um Organisation, Verwaltung und Kommunikation. Die Aufgaben reichen von Terminplanung, Versand von Gütern und Bestellungen bis hin zur Rechnungsprüfung oder Kundenkommunikation.
Der kaufmännische Bereich umfasst sowohl allgemein gehaltene Ausbildungen wie Kaufleute für Büromanagement, Einzelhandel oder Industrie als auch spezialisierte Qualifikationen, etwa im E-Commerce, in der Immobilienwirtschaft oder im IT-Umfeld. Diese Berufsbilder sind am Arbeitsmarkt stark nachgefragt.
Besonders attraktiv ist der kaufmännische Bereich, da er vielfältige Einstiegsmöglichkeiten bietet – mit oder ohne vorherige Ausbildung – sowie gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen. Durch praxisnahe Weiterbildungen oder Umschulungen, wie sie beispielsweise vom SV Institut (www.svinstitut.com) angeboten werden, können notwendige Zusatzqualifikationen in vergleichsweise kurzer Zeit erworben werden.
Quereinsteiger Soziale Berufe
Für Personen, die Freude an der Arbeit mit Menschen haben, kann ein Einstieg in soziale Berufe eine sinnvolle Option sein. Die Nachfrage nach Fach- und Hilfskräften im Sozial- und Gesundheitsbereich steigt kontinuierlich.
Im Pflege- und Gesundheitswesen werden neben ausgebildeten Pflegefachkräften auch Helfer:innen in den Bereichen Betreuung, Pflege und Alltagsbegleitung gesucht.
Auch im Bildungsbereich werden gerade für stark nachgefragte berufliche Tätigkeiten wie Erzieher:innen, zur Betreuung von Kindern und Jugendlichen, Lehrer:innen und Sozialassistent:innen unterschiedliche Umschulungsmöglichkeiten angeboten, aus denen es die richtige Umschulung für Quereinsteiger zu finden gilt.
Quereinsteiger Handwerklich-technische Berufe
Zu den handwerklich-technischen Berufen zählen Tätigkeiten wie Mechatroniker, Elektriker, Dachdecker, Zimmerer oder Logistikfachkräfte. Vor der Entscheidung zu einer Umschulung für Quereinsteiger sollte man sich darüber im Klaren sein, dass diese Berufe im Regelfall die Bereitschaft voraussetzen, sich körperlich betätigen zu können und zu wollen. Nach Abschluss einer Ausbildung oder einer Umschulung für Quereinsteiger können zusätzliche fachliche Kompetenzen erworben werden, die langfristige Beschäftigungsperspektiven eröffnen.
Ein wesentlicher Unterschied zwischen kaufmännischen Berufe und vielen sozialen oder handwerklich-technischen Tätigkeiten ist das weitestgehende Fehlen körperlich belastender Arbeit. Daher kann gerade für Personen mit einem Hintergrund im sozialen oder handwerklich-technischen Bereich eine Umschulung für Quereinsteiger zum Wechsel in eine kaufmännische Rolle sehr attraktiv sein - insbesondere wenn ihr Körper durch eine vorherige Tätigkeit in Mitleidenschaft gezogen wurde.
Mit der Umschulung für Quereinsteiger im IT Vertrieb (weitere Infos hier) konnte SV Institut zahlreiche Personen, die einen sozialen oder handwerklich-technischen Berufshintergrund hatten, in eine gut bezahlte Vollzeitstelle im Bereich Softwarevertrieb vermitteln.
Tipp 3: Welche Rolle spielt das Alter bei einer Umschulung für Quereinsteiger?
Grundsätzlich gibt es keine Altersgrenze für einen beruflichen Neustart. Mit zunehmendem Alter sollten Quereinsteiger jedoch genau abwägen, ob ein Einstieg in körperlich anstrengende Tätigkeiten sinnvoll ist. Allgemein lässt sich sagen: Je spezialisierter eine Umschulung für Quereinsteiger ist, desto konkreter sind auch die Anforderungen der Unternehmen an Bewerber:innen.
Quereinstieg ab 30 / 35
Erfolgt eine Umschulung für Quereinsteiger erst nach dem 30. Geburtstag, so verfügen die Teilnehmer:innen im Regelfall bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung. Diese Erfahrung hilft dabei, Aufgaben zu identifizieren, die einem liegen – oder bewusst ausgeschlossen werden sollen.
In diesem Alter stehen weiterhin viele Möglichkeiten offen, etwa eine Umschulung (mehr Infos hier) oder Weiter- oder Fortbildung. Hier erzählt Dawid (38) über seinen erfolgreichen IT-Quereinstieg und warum diese Entscheidung für ihn sinnvoll war.
Quereinstieg ab 40 / ab 45
In diesem Alter hat man im Regelfall bereits einen gewissen Status im bisherigen Beruf erreicht. Ein Berufswechsel ist daher oft mit höheren Risiken verbunden und sollte gut überlegt sein.
Gleichzeitig ist es wichtig zu betonen, dass auch mit 40 oder 45 Jahren eine berufliche Neuorientierung nichts im Wege steht – sofern keine gesundheitlichen Einschränkungen vorliegen oder eine Neuqualifizierung krankheitsbedingt erforderlich ist.
Tipp 5: Diese Förderungen der Umschulung für Quereinsteiger gibt es
Ist die passende Umschulung einmal gefunden, stellt sich die Frage, welche finanziellen Unterstützungen zur Entlastung während der Qualifizierung zur Verfügung stehen. Glücklicherweise gibt es zahlreiche Kostenträger, die die Umschulung für Quereinsteiger finanziell unterstützen. Welcher Ansprechpartner für dich in Frage kommt, hängt von deiner persönlichen Situation und der Art der Qualifizierung ab. Nachfolgend haben wir die wichtigsten Fördermöglichkeiten zusammengefasst.
Bundesagentur für Arbeit und Jobcenter
Für Arbeitslose und Arbeitssuchende, die an einer Umschulung für Quereinsteiger interessiert sind, sind die Agentur für Arbeit und das Jobcenter die erste Anlaufstelle. Die Kosten können z.B. zu 100% über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit gedeckt werden, der von vielen Ausbildungs- und Umschulungsanbietern akzeptiert wird.
Deutsche Rentenversicherung
Für Personen in der beruflichen Rehabilitation ist die Deutsche Rentenversicherung der wichtigste Ansprechpartner. Ziel einer solchen Qualifizierung aus gesundheitlichen Gründen ist es, Menschen, die ihren erlernten Beruf nicht mehr ausüben können, einen nachhaltigen beruflichen Neustart zu ermöglichen.
Neben der Förderung durch die Rentenversicherung oder die Agentur für Arbeit gibt es für Teilnehmer:innen einer Umschulung für Quereinsteiger weitere staatliche Unterstützungsleistungen zur Verfügung.
Weiterbildungsprämie
Bei erfolgreichem Bestehen einer Zwischen- oder Abschlussprüfung können Teilnehmende eine staatliche Weiterbildungsprämie in Höhe von insgesamt bis zu 2.500 € erhalten.
Aufstiegs-BaföG
Mit dem Aufstiegs-BAföG werden Personen unterstützt, die sich beruflich weiterentwickeln oder neben ihrer Tätigkeit eine Qualifizierung absolvieren möchten. Gefördert werden unter anderem Prüfungsgebühren, Materialkosten oder auch Kinderbetreuung bei Alleinerziehenden.
Weitere Förderungen durch private Anbieter einer Umschulung für Quereinsteiger
Neben staatlichen Förderungen gibt es auch private Anbieter, die alternative Finanzierungsmodelle anbieten. Voraussetzung ist dabei meist ein entsprechender Antrag oder die Erfüllung bestimmter Kriterien.
Eine wachsende Anzahl privater Bildungsanbieter – wie beispielsweise das SV Institut (www.svinstitut.com) - erlässt die Kosten der Qualifizierung vollständig oder stellt sie erst nach einer gewissen Zeit in Rechnung. Bei sogenannten Einkommensbeteiligungsmodellen zahlen Teilnehmende erst nach einem erfolgreichen Berufswechsel eine geringe monatliche Rate, abhängig vom erzielten Einkommen. Kommt es nicht zu einem erfolgreichen Einstieg, entstehen keine Kosten.
Noch unkomplizierter sind vollständig kostenfreie Angebote, bei denen ein zukünftiger Arbeitgeber die gesamten Kosten übernimmt. In diese Kategorie fällt beispielsweise die kostenlose Umschulung für Quereinsteiger im IT Vertrieb von SV Institut (zusätzliche Infos hier).
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Tipp 4: Quereinsteiger ohne Umschulung - das benötigst du für deinen Quereinstieg
Wie bereits weiter oben erwähnt, können Quereinsteiger auch ohne Umschulung oder Weiterbildung eine Anstellung im neuen Arbeitsbereich finden. Voraussetzung ist, dass sie den richtigen Arbeitgeber finden, der für einen solchen Quereinstieg offen ist. Entscheidend ist zudem, dass Bewerber:innen durch Zuverlässigkeit, Motivation und Engagement während sowie nach der Probezeit überzeugen.
Unabdingbar ist dabei eine hohe Lernbereitschaft, die regelmäßig unter Beweis gestellt werden sollte.
Durch eine praxisnahen Umschulung für Quereinsteiger (weitere Infos hier) oder Ausbildung kann die Suche nach einem passenden Arbeitgeber sowie der anschließende Arbeitsstart jedoch deutlich erleichtert und verkürzt werden.
Gleichzeitig sollte nicht unerwähnt bleiben, dass eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in vielen Stellenanzeigen weiterhin als Voraussetzung genannt wird. Auch wenn keine formale Berufsausbildung vorliegt oder eine Umschulung nicht infrage kommt, können sich insbesondere branchenerfahrene Kandidat:innen dennoch erfolgreich für einen Quereinstieg qualifizieren.
Tipp 6: Die wichtigsten Gründe für die Zufriedenheit im Job
Bevor sich jemand dazu entschließt, über eine berufliche Veränderung in Form einer Umschulung für Quereinsteiger nachzudenken, wird zunächst die eigene berufliche Situation bewertet. Eine ähnliche Einschätzung nehmen sowohl Berufstätige als auch arbeitslos gemeldete Personen vor, wenn sie einen Quereinstieg in einen neuen Beruf oder eine weiterführende Qualifizierung in Betracht ziehen.
Die wichtigsten Faktoren, die eine Stelle attraktiv machen, sind:
-
Gutes Gehalt
-
Positive Arbeitsatmosphäre
-
Abwechslungsreiche Arbeit
-
Identifikation mit der Arbeit
-
Gute Beziehung zu Vorgesetzten
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Ausreichend Kompetenz im Unternehmen
-
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
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Gute Unternehmenskultur
-
Ausreichende Lernmöglichkeiten
-
Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestalltung
Wichtig ist, dass nicht jeder dieser Faktoren jederzeit vollständig erfüllt sein muss. Wie im Privatleben gehören auch im Berufsleben Höhen und Tiefen dazu. Entwickelt sich das berufliche Umfeld jedoch über einen längeren Zeitraum so, dass nicht nur die Arbeit selbst wenig Freude bereitet, sondern sich dieses Gefühl auch auf das Privatleben auswirkt, kann es sinnvoll sein, über einen Berufswechsel in Kombination mit einer Umschulung für Quereinsteiger (für mehr Infos hier) nachzudenken.
Die wesentlichen Gründe für einen Jobwechsel sind:
-
Veränderungen im persönlichen oder familiären Umfeld
-
Unbefriedigendes Gehalt
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Eintönige Arbeit
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Schwierigkeiten mit Vorgesetzten oder Kolleg:innen
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Keine sinnstiftende Arbeit
-
Keine ausreichenden Aufstiegsmöglichkeiten
-
Keine ausreichende Identifikation mit der Arbeit
-
Gesundheitliche Probleme
-
Keine ausreichende Flexibilität
-
Drohende Arbeitslosigkeit
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Tipp 7: Quereinstieg kann nicht jeder - das bedeutet Umschulung, Quereinsteiger und Weiterbildung
In diesem Abschnitt erklären wir, was eine Umschulung bedeutet und wie sie sich vom direkten Quereinstieg ohne formale Qualifizierung sowie von einer Weiterbildung unterscheidet.
Was muss ich als Quereinsteiger bedenken?
Der Begriff Quereinsteiger beschreibt eine Person, die ohne klassische Ausbildung oder Studium in ein neues Berufsfeld einsteigt. In der heutigen Arbeitswelt bietet eine bestimmte Ausbildung oder ein Studium keine Garantie mehr, langfristig im erlernten Bereich tätig zu sein. Das bringt sowohl Chancen als auch Risiken mit sich.
Ein Nachteil kann entstehen, wenn Personen in ihrem erlernten Beruf bleiben möchten, diese Möglichkeit jedoch nicht besteht. Gleichzeitig profitieren Arbeitnehmer:innen heute von einer deutlich höheren Flexibilität und besseren Chancen, in neuen und attraktiven Berufsfeldern Fuß zu fassen. Auch für Arbeitgeber ergeben sich Vorteile: In Branchen mit starkem Fachkräftemangel lassen sich offene Stellen häufig durch Quereinsteiger in Kombination mit einer Umschulung für Quereinsteiger leichter besetzt werden.
Ob ein Quereinstieg gelingt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. In manchen Berufen bestehen formale Zulassungsbeschränkungen, die bestimmte Abschlüsse voraussetzen – etwa im Pflege- oder Bildungsbereich. Daneben gibt es jedoch zahlreiche Tätigkeiten ohne solche Einschränkungen, insbesondere in den Branchen IT, Medien, Immobilien oder Werbung.
Auch wenn diese Bereiche offen für Quereinsteiger sind, benötigen Bewerber:innen häufig grundlegende Vorkenntnisse oder Qualifikationen. Dies kann über Umschulung für Quereinsteiger oder Weiterbildungsmaßnahmen erfolgen.
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Darauf müssen Quereinsteiger bei einer Umschulung für Quereinsteiger achten und das erwartet dich bei einer Umschulung
Eine Umschulung für Quereinsteiger beschreibt den Einstieg in einen neuen Beruf durch eine strukturierte Qualifizierungsmaßnahme. Dabei erwerben Teilnehmende die fachlichen und praktischen Kenntnisse, die für die Tätigkeit im neuen Berufsfeld erforderlich sind.
Je nach Branche kann eine Umschulung in einem anerkannten Ausbildungsberuf auch mit einem offiziellen Berufsabschluss enden. In jedem Fall sollten Teilnehmende ein Zertifikat über den erfolgreichen Abschluss erhalten.
Die Dauer einer Umschulung reicht von wenigen Wochen bis zu 24 Monaten. Erfolgt sie direkt in einem Unternehmen mit offenen Stellen, steigen die Chancen auf eine Übernahme deutlich. In Einzelfällen wird sogar eine feste Anstellung in Aussicht gestellt.
Hinsichtlich des Ablaufs gibt es Unterschiede: Die meisten Umschulungen finden in Vollzeit statt, zunehmend werden jedoch auch Teilzeitmodelle angeboten. In der Regel besteht die Qualifizierung aus einer Kombination aus theoretischen und praktischen Inhalten.
Darum ist die Umschulungsinnvoller als eine Weiterbildung
Im Gegensatz zu einer Weiterbildung zielt eine Umschulung darauf ab, den Einstieg in ein vollständig neues Berufsfeld zu ermöglichen. Weiterbildungen dienen in erster Linie dem Ausbau vorhandener Kenntnisse und Fähigkeiten innerhalb der bisherigen Branche.
Ebenso wie die Umschulung für Quereinsteiger (zu den Details), hat die Weiterbildung das Ziel, den Teilnehmer:innen neue berufliche Möglichkeiten ohne die Notwendigkeit eines Quereinstiegs oder einer Umschulung zu eröffnen. Wenn jemand allerdings kein Interesse mehr an seiner Branche hat und z.B. den Einstieg in eine neue Branche mit einem starken Fachkräftemangel schaffen will, ergibt eine Umschulung für Quereinsteiger mehr Sinn. Durch die strukturierte Qualifizierung erhalten Branchenneulinge das notwendige Wissen, um erfolgreich in einem neuen Beruf zu starten.
Tipp 8: Darum denken immer mehr Menschen über eine Umschulung für Quereinsteiger nach
Der Hauptgrund für die Entscheidung vieler Menschen, eine Umschulung für Quereinsteiger in Betracht zu ziehen, liegt darin, dass sich die Anforderungen an eine zufriedenstellende Arbeit deutlich verändert haben. Ein gutes Gehalt und Jobsicherheit zählen weiterhin zu den wichtigsten Faktoren für die Jobzufriedenheit, doch auch nicht finanzielle Aspekte gewinnen zunehmend an Bedeutung.
Während Arbeit früher vor allem dem Zweck des Geldverdienens diente, möchten sich insbesondere jüngere Arbeitnehmer:innen heute stärker über ihre Tätigkeit selbst verwirklichen. Für viele spielt es eine wichtige Rolle, mit der eigenen Arbeit einen positiven Beitrag für Gesellschaft oder Umwelt zu leisten.
Tipp 9: Umschulung gesucht? Entdecke die kostenlosen Angebote des SV Instituts für Quereinsteiger
Das SV Institut hat sich auf praxisnahe Umschulung für Quereinsteiger im kaufmännischen Bereich (zu den Infos) in der IT Branche spezialisiert. Im Folgenden stellen wir dir die Umschulung im IT-Vertrieb vor.
Die Umschulung im IT-Vertrieb ermöglicht Quereinsteiger:innen den Einstieg in eine stark wachsende Branche mit hervorragenden Zukunftsaussichten. Der IT-Vertrieb gewinnt von Jahr zu Jahr an Bedeutung, nicht zuletzt aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung in nahezu allen Wirtschaftsbereichen.
Ein besonderer Vorteil: Das SV Institut bietet eine 100 % finanzielle Förderung der Qualifizierung an. Gleichzeitig besteht im IT-Vertrieb seit Jahren ein deutlicher Fachkräftemangel. Entsprechend hoch ist die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeiter:innen.
Als potenzielle Arbeitgeber kommen sowohl internationale Marktführer wie SAP, Microsoft oder Salesforce als auch schnell wachsende nationale und internationale Technologieunternehmen infrage. Da digitale Lösungen in allen Branchen eingesetzt werden, können Absolvent:innen auch innerhalb des IT-Vertriebs gezielt Unternehmen wählen, deren Produkte und Märkte sie besonders interessieren.
Weitere Informationen zur Qualifizierung im IT-Vertrieb gibt es hier.
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Tipp 10: Zusammenfassung: Umschulung für Quereinsteiger ja oder nein?
Die Entscheidung für eine Umschulung ist für viele Menschen keine leichte. Trotz klarer finanzieller und persönlicher Vorteile in einer neuen Position kann eine berufliche Veränderung auch mit Momenten der Unsicherheit verbunden sein. Schließlich bedeutet Veränderung immer, die bisherige Tätigkeit aufzugeben und einen neuen, noch unbekannten Weg einzuschlagen.
Eine berufliche Neuorientierung kann viele Gründe haben, etwa gesundheitliche Einschränkungen, drohender Jobverlust, veränderte Arbeitsbedingungen oder persönliches Interesse an einem neuen Tätigkeitsfeld. Unabhängig vom ursprünglichen Beweggrund verfolgen die meisten Menschen dabei ein klares Ziel: über die Umschulung für Quereinsteiger (mehr Infos) eine Stelle zu finden, die mehr Zufriedenheit und Lebensqualität bietet.
Dies kann sich unter anderem in einem höheren Gehalt, einer besseren Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreicheren Aufgaben oder einer stärkeren Identifikation mit dem Unternehmen und dessen Produkten widerspiegeln. Trotz der Herausforderungen, die eine berufliche Veränderung mit sich bringen kann, gibt es für nahezu jede Ausgangssituation passende Qualifizierungswege und attraktive Einstiegsmöglichkeiten in neue Berufsfelder.
Unabhängig vom Alter bietet eine gezielte Umschulung für Quereinsteiger die Chance, die eigene berufliche Situation nachhaltig zu verbessern und langfristig mehr Zufriedenheit im Berufs- und Privatleben zu erreichen. Wer den Schritt bewusst geht und sich gut informiert, kann damit den Grundstein für einen erfolgreichen Neustart legen.
FAQ -
Die häufigsten Fragen zum Thema Umschulung für Quereinsteiger
Was ist der Unterschied zwischen Umschulung und Quereinsteiger?
Als Quereinsteiger tritt man in einen neuen Bereich (und/oder Branche) ein, in der man bisher noch nicht gearbeitet hat. Vor einem derartigen Quereinstieg kann auch eine Umschulung absolviert werden. Eine Umschulung selbst ist ein Training oder eine Ausbildung, die regelmäßig erst nach einigen Jahren Berufserfahrung erfolgen soll.
Was ist eine Umschulung?
Eine Umschulung hilft dir, neue Fähigkeiten zu lernen, um in einem anderen Beruf neu zu starten. Am Ende bekommst du ein Zertifikat – manchmal sogar einen anerkannten Berufsabschluss. So hast du gute Chancen für deinen beruflichen Neuanfang.
Was bedeutet Umschulung?
Es ist eine Weiterbildung, bei der du neue Kenntnisse und Fähigkeiten lernst. So kannst du in einem anderen Beruf arbeiten. Am Ende bekommst du meistens ein Zertifikat. Manchmal kannst du auch einen offiziellen Berufsabschluss machen.
Welche Umschulungen gibt es?
Es gibt Umschulungen in fast allen Branchen. Eine mögliche Unterscheidung ist zwischen kaufmännischen Umschulungen, sozialen Umschulungen und handwerklich-technischen Umschlungen.
Wie funktioniert eine Umschulung?
Eine Umschulung kann als geförderte oder private Maßnahme erfolgen. Bei den geförderten Umschulungen gilt es zwischen öffentlichen und privaten Angeboten zu unterscheiden. Für eine Umschulung muss im Regelfall eine Bewerbung und eine Bewilligung erfolgen.
Welche Umschulung passt zu mir?
Du solltest deine persönlichen und finanziellen Interessen sowie die körperlichen Anforderungen an die Rolle bei deiner Entscheidung berücksichtigen. Es macht Sinn, eine Umschulung in einer Branche mit guten Zukunftsaussichten zu machen.
Welche Umschulung ist die richtige für mich?
Die Entscheidung für die eine und gegen eine andere Umschulung ist immer etwas persönliches. Dabei solltest du auf jeden Fall die Arbeitsweise, mögliches Gehalt, Zukunftsaussichten und Aufstiegsmöglichkeiten in der neuen Rolle berücksichtigen. Und auch die aktuelle berufliche Situation kann auch deine zeitliche Verfügbarkeit währen der Weiterbildung beeinflussen.
Was kann man für Umschulungen machen?
Es gibt eine große Anzahl von Umschulungen. Eine häufige Unterteilung ist in kaufmännische, soziale oder handwerklich-technische Berufe. Durch die raschen technologischen Veränderungen in der heutigen Zeit, entstehen regelmäßig neue Umschulungsberufe.
Welche Umschulung hat Zukunft?
Gute Zukunftschancen gibt es in den Bereichen IT, Technik, Gesundheit & Soziales sowie Handwerk. Denn diese Branchen leiden unter einem Fachkräftemangel.
Wie lange dauert eine Umschulung?
Die Dauer hängt stark von der Form der Umschulung ab. Dies kann von ein paar Wochen bis hin zu 24 Monaten reichen. Dabei macht es auch einen Unterschied, ob die Weiterbildung in Teilzeit neben dem Job oder in Vollzeit erfolgt.
Welche Umschulung lohnt sich?
Eine Umschulung lohnt sich in einer Branche, die gute Zukunftsaussichten hat. Im Regelfall sind dies die Branchen IT, Technik, Gesundheit & Soziales sowie Handwerk. Wichtig ist auch immer das Berücksichtigen der persönlichen Situation des Teilnehmers.
Wie läuft eine Umschulung ab?
Die Weiterbildung kann einerseits als schulische Ausbildung in Form eines Kurses mit Anwesenheit, Online Weiterbildung oder Coaching erfolgen. Andererseits gibt es betriebliche Umschulungen in einem Ausbildungsbetrieb in Voll- oder Teilzeit. Es gibt sowohl private als auch öffentlich-geförderte Umschulungen.
Was ist eine schulische Umschulung und wie unterscheidet sie sich von einer betrieblichen Umschulung?
Dem Namen entsprechend findet eine schulische Umschulung überwiegend in einer Schule wie Berufsfachschule oder Berufsschule statt. Das hat zur Folge, dass die Inhalte einer schulischen Umschulung deutlich theoretischer sind. Demgegenüber findet eine betriebliche (duale) Umschulung überwiegend in einem Betrieb statt. Dies führt dazu, dass eine betriebliche Umschulung im Regelfall deutlich mehr auf das Sammeln praktischer Erfahrung abzielt.
Umschulung Dachdecker gesucht?
Regelmäßig suchen Personen, die eine Ausbildung zum Dachdecker haben, nach einer körperlich weniger anstrengenden Tätigkeit. Viele denken über eine Umschulung für Quereinsteiger in der wachsenden IT-Branche nach.
Aus gesundheitlichen Gründen Umschulung?
Insbesondere Personen, die durch ihre bisherige, stark körperliche Arbeit gesundheitliche Probleme erlitten haben, haben gute Möglichkeiten zur Umschulung. Gerade in der IT gibt es attraktive, körperlich wenig anstrengende und gut bezahlte Berufe.
Umschulung neuer Beruf?
Oftmals fällt es Quereinsteigern schwer, Arbeitgeber in der neuen Branche von sich zu überzeugen. Mit einer Umschulung für Quereinsteiger erwirbst du die notwendigen Fähigkeiten und das Know how für eine neue Rolle. Zusätzlich erlernst du, deine bisherige Tätigkeit besser zu beschreiben.
Was sind die beliebtesten Umschulungen?
Klassische Umschulungsberufe gibt es im kaufmännischen Bereich, in der IT, Mediengestaltung, Handwerk, Technik und Gesundheit & Soziales.
Kann man einfach so eine Umschulung machen?
Die meisten Umschulungen setzen voraus, dass man 18 Jahre alt ist und bereits Berufserfahrung hat. Darüber hinaus setzen manche Weiterbildungen eine abgeschlossene Berufsausbildung voraus. Aber gerade in der IT Branche gibt es oftmals weniger strikte Anforderungen. Etwa kannst du an einer Umschulung im IT Vertrieb ohne vorausgegangene Ausbildung teilnehmen. Mehr Infos dazu gibt es hier.
Was sind die beliebtesten Umschulungsberufe?
Bei den beliebtesten Umschulungsberufe spielen die Anzahl der offenen Stellen und das Gehalt nach absolvierter Umschulung eine große Rolle. Zu den am stärksten nachgefragten Berufen gehören: Verkäufer:in, Montage- und Produktionshelfer:in, IT-Vertriebler:in, Programmierer:in, Kellner:in.
Ist ein Quereinstieg eine Umschulung?
Quereinstieg und Umschulung sind unterschiedliche Dinge. Bei einem Quereinstieg wechselt man direkt in einen Beruf, in dem man vorher noch keine praktische Erfahrung sammeln konnte. Bei einer Umschulung bekommt man zunächst in einer Ausbildung oder einem Training das notwendige Know how vermittelt, um im Anschluss in einem neuen Beruf durchzustarten.
Was ist ein Quereinsteiger?
Ein Quereinsteiger ist eine Person, die eine Arbeit in einem neuen Berufsfeld aufnimmt, ohne dass sie dafür an einer regulären Ausbildung oder ein Studium nach Ende der Schulzeit abgeschlossen hat.
Was bedeutet Quereinsteiger?
Quereinsteiger bedeutet eine Person, die in ein neues Berufsfeld wechselt, ohne in diesem Bereich über eine vorhergehende Ausbildung oder Arbeitserfahrung zu verfügen.
Berufe für Quereinsteiger
In Bereichen, in denen es einen großen Arbeitskräftemangel gibt, besteht die Möglichkeit für Quereinsteiger, ohne vorherige Ausbildung in diesem Bereich zu starten. Das gilt etwa für die Branchen IT, Medien, Immobilien oder Werbung. Hier setzen Arbeitgeber häufig auf Quereinsteiger, die bereits eine gewisse Berufserfahrung in einem anderen Bereich aufweisen können. Neben diesen Faktoren ist es natürlich wichtig, dass Quereinsteiger auch Faktoren wie Jobzufriedenheit durch eine sinnvolle und nutzbringende Arbeit berücksichtigen.
Was heißt Quereinsteiger?
Quereinsteiger heißt jemand wenn er oder sie in ein neues Berufsfeld wechseln, ohne in diesem Berufsfeld eine Ausbildung oder umfassende Arbeitserfahrung zu besitzen. Zumeist erfolgt dies in Kombination mit einer Umschulung für Quereinsteiger.
Was versteht man unter einem Quereinsteiger?
Mit einem Quereinstieg erfolgt der Start in einem komplett neuen Beruf. Auf der Berufslaufbahn gibt es es eine Vielzahl von interessanten Möglichkeiten, um einen neuen Weg zu gehen, ohne durch die bisherige Tätigkeit oder eine vorherige Ausbildung eingeschränkt zu sein. Personen, die einen solchen Weg einschlagen, werden dementsprechend als Quereinsteiger bezeichnet. Und die gute Nachricht lautet, dass es eine steigende Anzahl an Quereinsteiger-Jobs für diese Personen gibt.
Mit Umschulung Quereinstieg schaffen?
Gerade in Quereinsteiger Jobs, die sich sehr von der bisherigen Tätigkeit unterscheiden, macht es Sinn, eine Umschulung vor dem Quereinstieg zu absolvieren. So ist es für jemanden in einer Rolle ohne viel Kundenkontakt (z.B. Produktion) oftmals schwierig, ohne Umschulung in eine Rolle mit viel Kundenkontakt zu wechseln. In einer solchen Situation gelingt oft dank einer Umschulung, in der Teilnehmer das erforderliche Know how erlernen, der Quereinstieg.
Deutsche Rentenversicherung Quereinsteiger?
Falls du dich in der beruflichen Rehabilitation befindest und eine Umschulung aus gesundheitlichen Gründen suchst, dann ist die Deutsche Rentenversicherung dein erster Ansprechpartner. Durch eine solche Umschulung durch die Rentenversicherung können Personen, die ihre bisherige Tätigkeit nicht mehr weiter ausüben können, in einem neuen Beruf durchstarten.
Umschulungen Möglichkeiten für Quereinsteiger Soziale Berufe?
Auch für die soziale Arbeit gilt, dass es eine Vielzahl von Umschulungen und Möglichkeiten sowohl für geschulte als auch nicht geschulte Quereinsteiger:innen gibt. Dazu gibt es sowohl im Gesundheits- als auch im Bildungsbereich unterschiedliche Umschulungsmöglichkeiten.
Was sind typische Quereinsteiger Jobs?
Jobs und Branchen, die sich besonders für Quereinsteiger eignen, finden sich vor allem in den Bereichen IT (u.a. IT Administration, Softwareentwicklung, IT Vertrieb), Gesundheit&Soziales (u.a. Alten- und Krankenpflege, Erziehung, Augenoptik), Technik (u.a. Mechanik, Elektrik, Mechatronik) und Handwerk (u.a. Dackdecken, Fliesenlegen, Malen).
Wie begründet man Jobwechsel?
Einen Jobwechsel kann man mit den folgenden Argumenten begründen: 1) Gehaltsverbesserung, 2) Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, 3) Aufstiegsmöglichkeiten, 4) Suche nach einer sinnvolleren oder erfüllenderen Arbeit.
Was spricht für Jobwechsel?
Wenn in der aktuellen Tätigkeit keine ausreichend attraktiven Rahmenbedingungen gegeben sind, ist es an der Zeit, über einen Jobwechsel nachzudenken. Zu den wesentlichen Gründen für einen Jobwechsel gehören: Veränderungen im privaten Umfeld, unzufriedenstellendes Gehalt, Schwierigkeiten mit Kolleg:innen oder Vorgesetzten, Keine sinnstiftende Arbeit und fehlende Aufstiegsmöglichkeiten.
Welcher Quereinstieg lohnt sich?
Ein Quereinstieg lohnt sich in einem der Berufe mit Zukunft, bei dem auch in Zukunft ein entsprechender Bedarf nach Fachkräften besteht. Dies ist vor allem in den Bereichen IT, Technik, Gesundheit & Soziales oder Handwerk der Fall. Natürlich sollte auch immer die jeweilige Situation und Interessen eine Rolle spielen.
Wie läuft ein Quereinstieg ab?
Der Ablauf eines Quereinstiegs hängt stark vom gewählten Beruf ab. Um z.B. Lehrer zu werden, absolviert man das sogenannte Refendariat. Beim Refendariat unterrichtet man auf Probe und erhält bei erfolgreichem Abschluss und abgelegtem Staatsexamen die Möglichkeit, voll zu unterrichten. Anders sieht es in der IT Branche als IT Vertriebler oder Programmierer aus. Hierbei werden deine Fähigkeiten im jeweiligen Bereich getestet und sofern deine Fähigkeiten überzeugen, kannst du direkt in deinen neuen Beruf starten. Um deine Chancen für einen berufsbegleitenden Quereinstieg zu erhöhen, solltest du über die Teilnahme an einem Bootcamp nachdenken.
Wo verdient man als Quereinsteiger am meisten?
Das Gehalt eines Quereinsteigers hängt von mehreren Faktoren ab. Die zwei wichtigsten sind der Standort und die gewählte Branche. Beispielsweise kannst du in München oder Hamburg mehr verdienen als in Dortmund oder Erfurt. Was die Branchen betrifft, so verdient man vor allem in der IT-Branche, aber auch im Technikbereich mehr als in den Bereichen Handwerk oder Gesundheit & Soziales.
Wie lange dauert der Quereinstieg?
Ein Quereinstieg kann unterschiedlich lange dauern. Bei Berufen wie als Lehrer oder im Gesundheitsbereich existieren Zugangsvoraussetzungen, die vor einem Quereinstieg erfüllt werden müssen. In der IT Branche kann ein Quereinstieg binnen weniger Wochen erfolgen, sofern man erfolgreich durch den Bewerbungsprozess kommt. Um die Chancen für einen erfolgreichen IT-Quereinstieg zu erhöhen, solltest du die Teilnahme an einem berufsbegleitenden Training, wie dem kostenlosen Bootcamp vom SV Institut, in Betracht ziehen.
Wie bewerbe ich mich richtig als Quereinsteiger?
Das Allerwichtigste zu Beginn ist, dass du Klarheit darüber hast, was du machen willst und was deine Stärken sind. In vielen Bereichen kannst du mangelnde Berufserfahrung mit einer ordentlichen Portion Motivation kompensieren. Bereite deine Bewerbungsunterlagen vor (zumindest benötigst du einen aktuellen Lebenslauf) und beginne dich zu bewerben.
Welche Branche sucht Quereinsteiger?
Die IT-Branche sucht dringend Fachkräfte und Quereinsteiger:innen können aus 9 relevanten Umschulungsberufen auswählen: 1) Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung 2) Fachinformatiker:in Systemintegration, 3) Fachinformatiker:in Daten- und Prozessanalyse, 4) Fachinformatiker:in Digitale Vernetzung, 5) Vertriebsmitarbeiter:in Softwarevertrieb, 6) IT Systemelektroniker:in, 7) Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement, 8) Kaufmann / Kauffrau für Systemmanagement, 9) Gamedesigner:in
Wo hat man gute Chancen als Quereinsteiger?
Grundsätzlich eignen sich Branchen, die einen starken Fachkräftemangel haben, für einen Quereinstieg. Zu diesen Branchen gehören beispielsweise die IT-Branche oder der Bereich Gesundheit&Soziales. Aber auch in den Bereichen, Immobilien oder Politik gibt es historisch gesehen zahlreiche Möglichkeiten für Quereinsteiger:innen.
Kann ich auch ohne eine abgeschlossene Ausbildung einen Quereinstieg machen?
Viele Wege führen nach Rom und deswegen gibt es untrschiedliche Anforderungen für einen Quereinstieg. Auch wenn nach wie vor einige Unternehmen eine abgeschlossene Ausbildung für einen Quereinstieg voraussetzen, besteht gerade in Bereichen, in denen ein starker Fachkräftemangel herrscht, eine höhere Chance auf einen Quereinstieg ohne abgeschlossener Ausbildung. Hilfreich ist in diesem Fall, wenn du bereits ein bisschen Berufserfahrung mitbringst. Und unerlässlich ist eine große Motivation und Lernbereitschaft, die du im Bewerbungsprozess zeigst.
Über SV Institut
SV Institut bietet für Quereinsteiger ein kostenloses Training im IT Vertrieb. Nach Abschluss des Trainings, welches 6 Wochen dauert und als Umschulung neben dem Job in Teilzeit absolviert werden kann, vermittelt SV Institut seine Absolventen in einen Vollzeitjob bei einem Partnerunternehmen mit einem Jahresgehalt zwischen € 45.000-65.000. Weitere Infos findet du hier.
Über den Autor
Pepo Bach brennt für das Thema IT Vertrieb und hat +10 Jahren Erfahrung im IT Vertrieb, der Unternehmensberatung und ist ehemaliger Snowboard-Weltmeister.
