Sales-Talente mit relevanter SDR&BDR Erfahrung
SV Insitut ist Deutschlands führendes Tech Sales Bootcamp, in dem Sales-Talente in 6 Wochen als Sales&Business Development Representatives im Softwarevertrieb ausgebildet werden. Dadurch besitzen die Kandidat:innen einen großen Wissens- und Praxisvorsprung gegenüber gewöhnlichen Quereinsteiger:innen.
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Kostenlose und unverbindliche Anmeldung
Alle 2 Monate neue Profile und Anrufrecordings unserer aktuellen SDR-&BDR-Kandidat:innen
Zugang zu einem einzigartigen Talente Pool
So bewerten unsere Teilnehmer:innen Ihre Erfahrung während und nach dem Tech Sales Bootcamp
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Viele marktführende Unternehmen vertrauen schon seit mehreren Jahren auf SV Institut
"Wir arbeiten seit Mitte 2022 mit dem SV Institut zusammen. Bisher haben wir 2 Kandidaten als SDR eingestellt und sind sehr zufrieden mit deren Arbeit. Was mir besonders an dem Modell von SV Institut gefällt: 1) Kandidat:innen haben eine realistische Erwartungshaltung und Motivation für die SDR-Stelle d.h. die 2 Kandidaten sind schon deutlich länger bei uns im Unternehmen als dies gewöhnlich bei Quereinsteiger:innen der Fall ist; 2) die Zusammenarbeit erfolgt rein erfolgsabhängig - ohne laufende oder Vorabkosten - und das Erfolgshonorar ist deutlich fairer gestaltet als bei klassischen Personalvermittlungen; 3) durch das sechswöchige Training sind die Kandidat:innen besser vorbereitet. Dies führt zu einer kürzeren Einarbeitungszeit und weniger Betreuungsaufwand für unsere Hiring Manager."
Maximilian Woyda
Head of People Management bei ELAINE technologies GmbH
Mehr Gründe für SV Institut?
Unser Geschäftsführer Pepo Bach präsentiert SV Institut in 84 Sekunden
Termin für Videotelefonat vereinbaren
Vorteile einer Zusammenarbeit mit SV Institut
Praxiserprobte Bewerber
Realistische Erwartungshaltung der Kandidaten führt zu längerer Verweildauer
Ohne Risiko
100% erfolgsbasiertes und attraktives Honorarmodell
Einzigartiger Talente Pool
Exklusiver Zugang zu vorqualifizierten Kandidaten
Schnellere Ergebnisse
Deutlich geringere Einarbeitungszeit und Betreuungsaufwand
"In 6 Wochen machen wir Quereinsteiger:innen im Tech Sales fit und vermitteln sie im Anschluss zu einem Top-Arbeitgeber. Das funktioniert dank unserem einzigartigen Sales Bootcamp bestehend aus Live Online Klassen, Simulationen, echten Vertriebsgesprächen und Einzelcoachings mit Branchenexperten."
Pepo Bach, Geschäftsführer
Das sind die Erfahrungen unserer Teilnehmer
Das SV-Institute konnte schon viele Bewerber:innen nach seinem Sales Bootcamp erfolgreich vermitteln. Hier erzählen dir 4 Kandidaten von ihren Erfahrungen. In 6 Wochen machen wir Quereinsteiger im Tech Sales fit und vermitteln sie im Anschluss zu einem Top-Arbeitgeber. Ganz flexibel können die Teilnehmer:innen von Zuhause aus online am Kurs teilnehmen.
"Wenn du nach einer beruflichen Chance mit gutem Verdienst und Aufstiegsmöglichkeiten suchst, ist SV Institut genau das Richtige für dich. Ich wollte keine jahrelange Weiterbildung machen, sondern in möglichst kurzer Zeit den Quereinstieg in der IT Branche schaffen. SV Institut stellt den Rahmen und die Partnerunternehmen zur Verfügung und es liegt alleine an dir, ob deine Chance nützt. Ich bin auch mehrere Monate nach Abschlussdes Trainings noch total begeistert, empfehle SV Institut regelmäßig weiter und würde das sechswöchige Sales Bootcamp sofort nochmals machen."
Dawid Niewiadomski
Sales Development Representative bei Falcon.io GmbH
"Als Mutter und Ehefrau suchte ich nach einer Möglichkeit, meine familiären Aufgaben mit eine erfolgreichen Karriere in einer Zukunftsbranche zu vereinbaren. Dank SV Institut entdeckte ich Tech Sales als tolle Karrieremöglichkeit. Und nach Abschluss des Bootcamps organisierte SV Institut zahlreiche Bewerbungsgespräche für mich. Pepo bereitete mich perfekt auf alle Interviews vor und stand mir in jeder Phase des Bewerbungsprozesses unterstützend zur Seite. Und am Ende erhielt ich ein tolles Jobangebot mit Home Office Möglichkeit von Ibexa. Ohne das Tech Sales Bootcamp von SV Institut hätte ich das nicht geschafft."
Endah Bongo-Awah
Sales Development Representative bei Ibexa GmbH
"Durch meinen bunten Lebenslauf und einen fehlenden Studienabschluss erhielt ich keine passenden Jobangebote auf meine Bewerbungen. Während des Bootcamps lernte ich u.a. meinen Werdegang schlüssig zu beschreiben, vermeintliche Schwächen in Stärken umzuwandeln und das wesentliche Know-how für meine tägliche Arbeit. So erhielt ich als Quereinsteiger schon im 2. Interviewprozess meinen Traumjob bei einem Partnerunternehmen von SV Institut. Ich bin überglücklich und zufrieden mit dem gesamten Team von SV Institut und kann es nur jedem ans Herz legen, der sich wirklich weiterentwickeln möchte. Ihr habt buchstäblich mein Leben verändert und dafür werde ich ewig dankbar sein."
Marko Koder
New Business Sales Representative bei THING TECHNOLOGIES GmbH
"Durch das Tech Sales Bootcamp von SV Institut konnte ich viele der wesentlichen Fähigkeiten erlernen, die ich in meiner täglichen Arbeit bei NinaRMM benötige. Während ich in der Vergangenheit Erfahrung im Umgang mit Kunden hatte, war ich weder mit der Tech Branche, den Prozessen noch mit der Software vertraut. Ich habe diese Fähigkeiten innerhalb der 6 Wochen des Bootcamps erlernt und darüber hinaus meine Interviewfähigkeiten verfeinert, um meine einzigartige Geschichte und Persönlichkeit zum Ausdruck zu bringen. Ich kann das kostenlose Training von SV Institut von SV Insitut jedem wärmstens empfehlen, der in die Tech Branche einsteigen möchte"
Kemzi Awoyo
Sales Development Representative bei NinjaRMM GmbH
Was unsere Kandidaten in
den 6 Wochen lernen
In 6 Wochen machen wir Quereinsteiger im IT Vertrieb fit. Dank Live Online Klassen, Simulationen, 1-on-1 Coaching und echten Sales Calls. Und vermitteln sie im Anschluss an unsere Partnerunternehmen.
Woche 1
Tech Sales Basics
Die Tech Industrie und die Rolle von Sales. Entwicklung des
richtigen Mindsets für eine erfolgreiche Karriere und
Verständnis von Tech Sales-Prozesse und -Methoden.
Woche 3
Outbound Sales
Gewinnen von unbekannten Neukunden. Im Detail: Lead
Recherche, Multi-Channel Outreach, Cold Calls,
E-Mails (inkl.
Sequenzen) und Einwandbehandlung.
Woche 5
Sales Immersion
Sales Development in der Praxis. Einsatz der gesamten,
bisher erlernten Skills & Tools bei echten Kunden.
Woche 2
Inbound Sales
Bearbeitung und Qualifizierung von Inbound-Anfragen.
Inhalte umfassen u.a.: Lead Qualifizierung, Zeitmanagement,
Gesprächsführung, Sales Techniken.
Woche 4
Sales Software
Sales Tools
Einsatz der Sales Software. Dies umfasst u.a.: Salesforce,
LinkedIn Sales Navigator, Hunter.io, SalesHandy.
Woche 6
Sales Mastery
Tipps & Tricks, um im Tech Sales dauerhaft erfolgreich zu
sein. Inhalte umfassen u.a.: Interviewvorbereitung,
Interviewtraining, Weiterbildungen, Networking, Mentoring.
"Das SV Institut wurde mit dem sozialen Gedanken gegründet, Quereinsteigern eine faire Einstiegschance in der Zukunftsbranche Tech zu verschaffen. Wir trainieren Quereinsteiger kostenlos und ermöglichen dadurch besseren Zugang zum Arbeitsmarkt. Gleichzeitig erhalten Technologieunternehmen einen Zugang zu einem einzigartigen, bewiesenen Talentpool. Trainierte Kandidaten, die vom ersten Arbeitstag an im Vertrieb durchstarten. So schaffen wir eine Win-Win-Win Situation für Kandidaten, Unternehmen und die Gesellschaft."
Pepo Bach, Gründer SV Institut
FAQ
Nachfolgend findest du die Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserem Angebot
FÜR WELCHE ROLLEN WERDEN DIE TEILNEHMER:INNEN DES BOOTCAMPS TRAINIERT?
Unsere Teilnehmer:innen werden in den 6 Wochen des Bootcamps auf die Arbeit im Vertrieb von digitalen Produkten und Services an Firmenkunden (B2B) vorbereitet. Die häufigsten Berufsbezeichnungen sind Sales Development Representative (SDR) oder Business Development Representative (BDR). Dabei geht es vor allem um den Vertrieb von IT Lösungen und Softwareprodukten via Telefon, E-Mail oder Social Media wie LinkedIn. Oftmals werden diese Aufgaben auch mit der Position Digital Sales Manager, Sales Manager, Digital Sales Representative oder Inside Sales Representative ausgeschrieben.
WAS IST DAS SALES TALENT UPDATE UND WELCHE INFORMATIONEN ERHALTE ICH DAMIT?
Mit dem Sales Talent Update erhältst du eine Email mit den Profilen unserer aktuellen Kandidat:innen, die sich in der 5. Trainingswoche des Bootcamps befinden. Darüber findest du in der Email auch die Recordings/Aufnahmen aus den Anrufsimulationen für alle Kandidat:innen und kannst dir so bereits vor Vereinbarung eines Interviews ein umfassendes Bild über die Kandidat:innen machen.
WARUM SOLL ICH MICH FÜR DAS SALES TALENT UPDATE ANMELDEN?
Mit dem Sales Talent Update erhältst du komplett kostenlos und unverbindlich Zugriff auf unseren einzigartigen Pool an Sales Talente aus unserer aktuellen Trainingsklasse. Darin sind ausschließlich die Profile der Kandidat:innen enthalten, die die Anforderungen der ersten 4 Trainingswochen gemeistert haben und aus Sicht unserer Instruktor:innen ausreichend qualifiziert und motiviert sind, Bewerbungsgespräche für die SDR-&BDR-Rolle zu führen
WARUM IST DER TALENTE POOL VON SV INSTITUT SO EINZIGARTIG?
Wenngleich alle Kandidat:innen, die wir in das Sales Talent Update aufnehmen, für die Rolle als SDR &BDR geeignet sind, wissen über 90% nicht über die tollen Karrieremöglichkeiten im IT Vertrieb Bescheid. Das bedeutet, dass sie sich ohne der Teilnahme am Bootcamp nicht für eine ausgeschriebene SDR- oder BDR-Rolle über eine Jobplattform oder klassische Stellenanzeige bewerben würden. Des Weiteren besitzen die Teilnehmer:innen - im Gegensatz zu normalen Quereinsteiger:innen - eine realistische Einschätzung über die spätere Arbeit und sind durch das praxisnahe Training bestens darauf vorbereitet. Dies führt zu einer besseren Performance und längeren Verweildauer unserer Kandidat:innen bei unseren Partnerunternehmen.
IST DIE ANMELDUNG ZUM SALES TALENT UPDATE WIRKLICH KOSTENLOS UND UNVERBINDLICH?
Ja, unser Sales Talent Update dient einzig und allein dazu, interessierten Unternehmen unsere neuesten Sales Talente vorzustellen. Erst wenn ein Kandidat den Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen hat und ein Arbeitsvertrag unterschrieben ist, stellen wir eine Erfolgsprämie in Rechnung. Wenn du keine weiteren Updates erhalten willst, kannst du dich einfach via Link vom Newsletter abmelden oder eine Email an update@svinstitut.com senden.
IN WELCHEM ABSTAND ERHALTE ICH DAS SALES TALENT UPDATE?
Wir starten unsere Bootcamps im Rhythmus von 8-10 Wochen und versenden das Talent Update mit Beginn der 5. Trainingswoche. Dementsprechend erhältst du im Durchschnitt max. alle 2 Monate eine Mail mit unseren neuesten Profilen. Darüber hinausgehende Werbemitteilungen versenden wir nicht - versprochen.
WIE KANN ICH BEWERBUNGSGESPRÄCHE MIT INTERESSANTEN KANDIDAT:INNEN VEREINBAREN?
Für den Fall, dass du einzelne/mehrere Kandidat:innen aus dem Sales Talent Update interessant findest, kannst du direkt Bewerbungsgespräche mit den Kandidat:innen vereinbaren. Vor Durchführung der ersten Interviews bitten wir dich, unsere Kooperationsvereinbarung zu unterschreiben. Dieser Prozess ist vollautomatisiert und es dauert erfahrungsgemäß max. 48 Stunden, bis die Vereinbarung unterschrieben und ersten Bewerbungsgespräche vereinbart sind.
WAS SIND DIE VORTEILE DER VON SV INSTITUT TRAINIERTEN KANDIDAT:INNEN?
Alle unsere Kandidat:innen durchlaufen einen mehrstufigen Bewerbungsprozess vor Aufnahme in unser Training. Dabei müssen die Bewerber:innen 1 Telefonat, 1 Videotelefonat und 1 Bewerbungsaufgabe inkl. praktischer Anwendung ihrer Deutsch- und Englischkenntnisse erfolgreich meistern. Für eine Teilnahme setzen wir Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und Englischkenntnisse voraus.
Mit Start des Trainings müssen alle Kandidat:innen ihre Eignung für die SDR-&BDR-Rolle einerseits durch praktische Übungen und Simulationen während der Einheiten sowie der Beherrschung der wesentlichen Softwareprogramme wie Salesforce, Slack, G-Suite, LinkedIn Sales Navigator, SalesHandy, Hun ter.io oder Placetel unter Beweis stellen. Andererseits zeigen tägliche Hausaufgaben wie die Erstellung von ICP&Buyer Persona, Skripten, Emails und Lead Recherchen sowie das Durchführen von echten Outbound Aktivitäten die Motivation und das Durchhaltevermögen für die spätere Arbeit als SDR bzw. BDR.
WELCHE AUSBILDUNG/BERUFSERFAHRUNG HABEN DIE TEILNEHMER:INNEN UNSERES BOOTCAMPS?
All unsere Teilnehmer:innen haben vor Beginnn des Bootcamps bereits Erfahrung im Kundenkeine Mindestanforderungen an eine bestimmte Ausbildung oder verlangen bereits Berufserfahrung im Vertrieb. Unser Bootcamp richtet sich an Quereinsteiger:innen, die Interesse an einem IT Quereinstieg haben. Das Profil unserer Teilnehmer:innen ist:
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80% sind 28-35 Jahre alt
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45% sind weiblich
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50% haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
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60% der Teilnehmer haben schon Berufserfahrung im Kundenkontakt (Vertrieb, Kundenservice, Gastronomie, Call Center, Technischer Support, etc.)
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Alle Teilnehmer:innen haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
WER SIND TYPISCHERWEISE UNSERE PARTNERUNTERNEHMEN?
Unsere Partnerunternehmen sind erfolgreiche und stark wachsende IT Unternehmen, die entweder ihren Hauptsitz in Deutschland haben oder die deutsche Tochter eines internationalen Unternehmens sind, und zumeist 50-500 Mitarbeiter:innen in Deutschland beschäftigen.
WIE HOCH IST DAS GEHALT UND WAS IST DIE ERWARTUNGSHALTUNG DER TEILNEHMER:INNEN?
Das Durchschnittsgehalt für unsere Kandidat:innen bei unseren Partnerunternehmen liegt im ersten Jahr bei einem Fixgehalt von € 35.000-45.000 brutto pro Jahr und je nach Unternehmen bei einem erfolgsabhängigen Bonus von € 5.000-20.000.