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Wie sieht die Arbeit als Digital Sales Manager aus?
Welche digitalen Programme helfen mir dabei, Kunden besser von unserem Angebot zu überzeugen? Mit dieser Frage beschäftigt sich ein Digital Sales Manager. In diesem Beitrag stellen wir dir die Arbeit des Digital Sales Managers und auch Weiterbildungsmöglichkeiten vor, mit denen du dich auf die Arbeit vorbereiten und einen gut bezahlten Job im Digitalvertrieb finden kannst.
Diese 10 Dinge solltest du vor dem Arbeitsstart oder einer Weiterbildung zum Digital Sales Manager wissen
1. Darum sind Digital Sales Manager so stark am Arbeitsmarkt nachgefragt
2. So sieht die tägliche Arbeit als Digital Sales Manager aus
3. Das sind die wichtigsten Anforderungen und notwendige Fähigkeiten für die Arbeit als Digital Sales Manager
4. Das sind die Karrierechancen und Gehaltsaussichten als Digital Sales Manager
5. Weiterbildung als Digital Sales Manager zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht? So wirst du in 6 Wochen auf deinen Job als Digital Sales Manager vorbereitet
6. An wen richtet sich die Weiterbildung zum Digital Sales Manager
7. Welche Lernmethoden finden bei der Weiterbildung zum Digital Sales Manager Anwendung
8. Vorteile einer Weiterbildung als Digital Sales Manager beim SV Institut
9. Digital Sales Manager Jobs - Stellenangebot Sales Manager (m/w/d) im Software Vertrieb
10. Bewertungen zur Weiterbildung Digital Sales Manager durch ehemalige Teilnehmer:innen
IT-Umschulung in 6 Wochen?
Als Digital Sales Manager hast du tolle Karrieremöglichkeiten und arbeitest im spannenden Bereich digitale Transformation. In diesem Beitrag verraten wir dir die wichtigsten Dinge über die Arbeit und stellen dir kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Jobvermittlung vor.
1) Darum sind Digital Sales Manager so stark am Arbeitsmarkt nachgefragt
Genauso wie wir als Privatpersonen andauernd unsere Smartphones verwenden, müssen auch Unternehmen sich die Frage stellen, wie sie ihre Kunden über die immer wichtiger werdenden digitalen Kanäle erreichen können. Dies ist eine Herausforderung und Chance zugleich. Und genau in diesem Bereich beginnt die Arbeit des Digital Sales Managers. Sie setzt voraus, dass du die Kommunikation über traditionelle und neue Verkaufskanäle verstehst sowie innovative digitale Werkzeuge und Programme einsetzen kannst.
Die gute Nachricht ist, dass diese Fähigkeit gerade wegen der digitalen Transformation sehr stark am Arbeitsmarkt nachgefragt wird. Eine schnelle Suche auf der Jobplattform Stepstone zeigt über 4.300 Teffer unter dem Suchbegriff “Digital Sales Manager”. Da viele Unternehmen diese Rolle aber mit einer anderen Positionsbezeichnung - wie du weiter unten in diesem Artikel erfahren wirst - ausschreiben, liegt die Zahl der offenen Stellen also deutlich über 10.000 (klicke hier für Details). Mithin handelt es sich um einen Beruf, der schon jetzt stark am Arbeitsmarkt nachgefragt wird und enormes Zukunftspotenzial hat.
2) So sieht die tägliche Arbeit als Digital Sales Manager aus
Wie es der Name verrät, beschäftigen sich Digital Sales Manager mit dem Vertrieb und Einsatz von digitalen Lösungen und Programmen.
Im Wesentlichen fallen darunter die nachfolgenden Aufgaben, die dir in der täglichen Arbeit begegnen können:
(1) Kundenkommunikation über digitale Kanäle
War Vertrieb in der Vergangenheit zuallererst das Durchführen von Kundenbesuchen vor Ort oder die Teilnahme an Messen, so erfordert die Arbeit im Digitalvertrieb die Fähigkeit, über digitale Kanäle kommunizieren zu können. Durch die Kombination von on- und offline-Aktivitäten wird der Vertrieb im digitalen Zeitalter besonders effektiv und effizient. In der täglichen Arbeit umfasst dies unterschiedliche Werkzeuge des digitalen Beziehungsmanagements wie vor allem LinkedIn, aber auch weiteren Social-Media-Kanälen wie Instagram oder Facebook. Auf der anderen Seite geht es auch um den Versand von einfachen E-Mails bis hin zum Einsatz von komplexeren E-Mail Programmen zum automatisierten Versand von mehrstufigen Emails. Nicht zuletzt spielt der Einsatz von digitalen Telefonie Lösungen wie VoIP (sog. Voice over IP) eine wichtige Rolle in der Kundenkommunikation als Digital Sales Manager.
(2) Verwenden von digitalen Programmen zur Unterstützung der Kundenkommunikation
Damit die Kundenkommunikation optimal verläuft, ist es wichtig, zunächst die Kunden zu identifizieren, die das höchste Potenzial haben. Da es als Digital Sales Manager zuallererst um den Vertrieb an Unternehmen (sog. B2B oder Business-to-Business) geht, ist es nicht immer ganz einfach, die richtigen Ansprechpersonen in einem Unternehmen zu identifizieren. Hierbei helfen Premium Funktionen wie der LinkedIn Sales Navigator im weltweit größten beruflichen sozialen Netzwerk LinkedIn bei der effizienten Recherche. Daneben ist es wichtig, dass du trotz einer großen Anzahl an Kunden und Interessenten stets weißt, was im letzten Termin besprochen wurde und welche Kunden du als nächstes kontaktieren solltest - dass du dich also bei allen Aspekten des digitalen Beziehungsmanagements zurechtfindest. Bei dieser Aufgabe helfen dir digitale CRM (Customer-Relationship-Management)-Systeme, in denen alle Kundendaten verwaltet und gespeichert werden und auf die du von überall aus bequem via Smartphone-App zugreifen kannst. Im Jahr 2025 hält die Nutzung von KI (Künstliche Intelligenz) auch im Vertrieb Einzug. Sei es bei Recherchen zu (potenziellen) Kundeninformationen oder beim Schreiben von Texten, so wird es im Digitalvertrieb immer wichtiger, ein Verständnis für die Anwendung von KI-Programmen wie ChatGPT oder Gemini zu haben.
(3) Maßnahmen zur Steigerung digitaler Verkaufsaktivitäten
Neben der direkten Kommunikation mit Interessenten und Kunden über unterschiedliche digitale Kanäle geht es in der heutigen Zeit auch darum, Kunden möglichst relevante Informationen zur Verfügung zu stellen, auf die sie bei Bedarf zugreifen können. Im Digitalvertrieb können derartige Aufgaben z.B. das Posten von interessanten Infos und Studien, das Kommentieren von Posts oder Beantworten von Fragen auf sozialen Netzwerken wie LinkedIn sein. Und wenn es um die Inhalte deiner Posts und Kommentare geht, so ist jede Menge Raum für kreative Ideen - angefangen von Posts über deine tägliche Arbeit, über Learnings aus Interaktionen mit Kunden bis hin zu Dingen aus deinem Privatleben, die einen Bezug zu deinem Job haben. Führt man derartige Maßnahmen über einen ausreichend langen Zeitraum durch, kann man sich einen Expertenstatus erarbeiten. All dies kann dazu führen, dass Kunden und Interessenten dazu übergehen, dich aktiv zu kontaktieren und Informationen anzufordern. Solche Situationen sind äußerst wünschenswert, weil es natürlich deutlich einfacher ist, jemanden zum Kauf zu bringen, wenn die Person bereits ein gewisses Grundverständnis und Interesse besitzt.
(4) Analysieren von unterschiedlichen (digitalen) Verkaufsaktivitäten
Getreu dem Motto “Time is money” ist es für einen Digital Sales Manager wichtig, nicht nur möglichst viele, sondern zuallererst jene Verkaufsaktivitäten durchzuführen, die den größtmöglichen Erfolg haben. Dafür ist es wichtig, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Aktivitäten und Verkaufsmaßnahmen zu analysieren. Fragestellungen in diesem Zusammenhang können sein: 1) ist es besser Kunden über Linkedin, Email oder Telefon zu kontaktieren, 2) welche Reichweite erreiche ich durch meine Social Media-Aktivitäten, 3) wann ist der beste Wochentag und die beste Uhrzeit, um mit Kunden in Kontakt zu treten, etc. Eine gute Nachricht für alle, die keine große Begeisterung für analytische Aufgaben haben: auch für die Durchführung von Analysen gibt es eine Vielzahl von Programmen, die dich bei der Datenanalyse und der Ableitung der richtigen Maßnahmen unterstützen.
(5) Beraten von Kunden über den Einsatz von digitalen Programmen
Ganz egal ob Immobilien-,Lebensmittel- oder Informatikbranche, etc. - in fast jeder Branche gibt es eine stetig wachsende Anzahl an Softwareprogrammen, die Aufgaben und bestehende Prozess vereinfachen und verbessern können. Und der Digitalvertrieb spielt hier eine entscheidende Rolle. Einer der Internetpioniere Marc Andreessen hatte schon 2011 den verheißungsvollen Satz “In short, software is eating the world” (zu Deutsch “Kurzum, Software isst die Welt”) von sich gegeben. Wenn man sich im April 2025 die 5 wertvollsten Unternehmen der Welt anschaut - Apple, Microsoft, NVIDIA, Alphabet(Google), Amazon - so sind alle 5 Technologiekonzerne und erwirtschaften allesamt einen wesentlichen Teil ihres Umsatzes durch das Bereitstellen von Softwarelösungen. Das allgegenwärtige Modell in diesem Zusammenhang ist jenes von SaaS (Software-as-a-Service), bei dem Kunden eine wiederkehrende Gebühr für die Nutzung einer Softwarelösung bezahlen, ohne dass es oftmals einer aufwändigen Installation der Software bedarf. Bekannte SaaS-Unternehmen sind CRM-Anbieter wie Microsoft oder Salesforce, aber auch Oracle oder Deutschlands digitales Vorzeigeunternehmen SAP. Digital Sales Manager müssen also nicht nur digitale Lösungen einsetzen können, sondern sind regelmäßig auch für deren Vertrieb verantwortlich.
(6) Erzielen von Verkaufsabschlüssen und Kundenbetreuung
Zuletzt soll nicht unerwähnt bleiben, dass es im Digitalvertrieb immer auch um das Erzielen von Verkaufsabschlüssen geht. Denn all die zuvor erwähnten Aktivitäten sollen dazu führen, weitere Abschlüsse zu erzielen. An dieser Stelle wollen wir nochmals erwähnen, dass moderner und erfolgreicher Vertrieb nicht darauf abzielt, seine potenziellen Kunden tot zu reden und ihnen ein Angebot aufzuschwatzen, sondern dass es darum geht, das eigene Angebot über kluge Fragestellung als mögliche Lösung für ein Problem eines potentiellen Kunden zu positionieren. Ist ein Kunde erst mal gewonnen, dann ist es auch Aufgabe des Digital Sales Managers, diesen über den Verkaufsabschluss hinaus zufriedenzustellen und Cross- und Up-Selling-Strategien zur weiteren Umsatzsteigerung bei Bestandskunden zu entwickeln.
Sofern du ernsthaft an einem Einstieg in die IT-Branche interessiert bist, solltest du eine IT-Umschulung in Betracht ziehen. Wie du gleich erfahren wirst, gibt es eine große Zahl von Umschulungsangeboten, die sich in den Aufgaben und der Dauer stark unterscheiden. Angefangen mit den zweijährigen Umschulungen in unterschiedlichen Bereichen der Fachinformatik oder im kaufmännischen Bereich, über Game Design bis hin zu einer sechswöchigen IT-Umschulung im Softwarevertrieb. Alle diese Angebote sind dadurch gekennzeichnet, dass sie dir eine sehr gute Möglichkeit geben, in der aufstrebenden IT-Branche beruflich durchzustarten.
3) Das sind die wichtigsten Anforderungen und notwendige Fähigkeiten für die Arbeit als Digital Sales Manager
Die Rolle als Digital Sales Manager setzt dem Namen entsprechend sowohl vertriebliches Know-how als auch digitale Fähigkeiten voraus. Das bedeutet zum einen eine starke Motivation, Kundenorientierung, Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit. Im Vertrieb ist es normal, dass nicht jeder potenzielle Kunde zu einem tatsächlichen Kunden wird. Es geht sogar so weit, dass deutlich mehr Interessenten ab- als zusagen. Doch bevor es überhaupt soweit kommt, gilt es, eine maßgeschneiderte Lösung für die Situation des Kunden zu finden und eben diesen dafür zu begeistern. Schließlich ist es für den Erfolg im Vertrieb im Allgemeinen und im Digitalvertrieb im Speziellen entscheidend, dass du Freude am Kommunizieren mit unterschiedlichen Menschen hast.
Was die digitalen Kompetenzen betrifft, so ist es hilfreich, wenn du gewisse Fähigkeiten im Umgang mit innovativen digitalen Programmen zum E-Mailversand, Social Media oder klassischen Office-Anwendungen mitbringst. Die Anforderungen hören aber hier nicht auf, sondern die Palette der regelmäßig zum Einsatz kommenden Werkzeuge reicht von CRM-Programmen, über komplexere Programme zum Versand mehrstufiger, personalisierter E-Mails und Recherchieren von Kundendaten bis hin zum Einsatz von KI-Anwendungen wie Chat GPT oder Gemini. Des Weiteren ist es auch wichtig, Daten zu Verkaufszahlen und Vertriebsaktivitäten zu erheben, zu analysieren und daraus die richtigen Schlüsse zu ziehen.
Wichtig zu erwähnen ist an dieser Stelle auch, dass die Anforderungen sich auch von der betreuten Kundengruppe unterscheiden. Hier ist vor allem die Unterscheidung zwischen B2C und B2B zu erwähnen. So geht es im Digitalvertrieb im Bereich B2C (sog. Business-to-Consumer) deutlich stärker um die Analyse von Kundendaten und dem Kunden- und Kaufverhalten auf Online-Kanälen, um daraus die richtigen Schlüsse zu ziehen. Hingegen geht es im B2B (sog. Business-to-Business) deutlich mehr um den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen. Schließlich wollen Firmenkunden auf andere Weise betreut und gewonnen werden, als dies bei Privatpersonen der Fall ist. Auch sind bei Firmenkunden regelmäßig auch mehrere Personen aus unterschiedlichen Abteilungen in den Kaufprozess involviert - das bedeutet die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Unternehmensfunktionen und Personen kommunizieren zu können und deren Anforderungen zu erfüllen.
4) Das sind die Karrierechancen und Gehaltsaussichten als Digital Sales Manager
Wie bereits eingangs erwähnt, bieten sich heutzutage tolle Karrierechancen für Digital Sales Manager. Auf der Jobplattform Stepstone finden sich über 4.300 Treffer unter dem Suchbegriff “Digital Sales Manager”. Gerade im B2B-Bereich werden die Aufgaben im Digitalvertrieb oftmals unter der Jobbezeichnung Sales Development Representative oder Business Development Representative ausgeschrieben. Und wie weiter oben erwähnt, geht es im B2B-Bereich nochmals stärker um den Aufbau und die Entwicklung von Kundenbeziehungen. Und genau diese Aufgabe fällt den Sales Development Representatives zu. Die Jobplattform Stepstone hat über 11.000 Treffer beim Suchbegriff “Sales Development Representative”.
Die gute Nachricht ist, dass der Digitalisierungsbedarf (Stichwort "Digitale Transformation") in Deutschland ungebrochen groß ist. So befindet sich Deutschland im World Digital Competitiveness Ranking 2024 der renommierten Schweizer Universität IMD auf dem 23. Platz und damit auf dem gleichen Platz wie 2023.
Was das Gehalt betrifft, so liegt dieses im Durchschnitt bei 53.000 EURO Bruttojahresgehalt. In diesem Gehalt ist auch regelmäßig ein erfolgsabhängiger, variabler Anteil enthalten. Und bei besonders guter Leistung kann das Bruttojahresgehalt sogar auf über 63.000 EURO Bruttojahresgehalt ansteigen.
Grafik 1: Übersicht der gesamten offenen Stellen (Stand von April 2025; Quellen: Stepston.de, Indeed.com, Xing);
5) Weiterbildung als Digital Sales Manager zum nächstmöglichen Zeitpunktgesucht? So wirst du in 6 Wochen auf deinen Job als Digital Sales Manager vorbereitet
Vor dem Hintergrund der großen Nachfrage am Arbeitsmarkt und dem Aufholbedarf im Digitalbereich in Deutschland hat das SV Institut eine berufsbegleitende Weiterbildung für Digital Sales Manager entwickelt. Seit 2020 bietet das SV Institut Quereinsteiger:innen eine kostenlose Weiterbildung mitsamt anschließender Jobvermittlung im Digitalvertrieb.
Im Detail erlernen Teilnehmer:innen in den sechs Wochen der Weiterbildung die folgenden Dinge:
Im Anschluss an die Weiterbildung treten 80% unserer Absolvent:innen eine Vollzeitstelle bei einem unserer 30+ Partnerunternehmen an.
Und das Beste ist, dass unsere Weiterbildung für die Teilnehmer:innen komplett kostenlos ist. Denn die zukünftigen Arbeitgeber bezahlen für eine erfolgreiche Vermittlung eine Erfolgsgebühr und mit dieser Gebühr bezahlen wir die Kosten des Trainings.
Du suchst eine Weiterbildung als Digital Sales Manager:in zum nächstmöglichen Zeitpunkt? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Weiterbildung schon am 02.06.
6) An wen richtet sich die Weiterbildung zum Digital Sales Manager
Unsere Weiterbildung zum Digital Sales Manager richtet sich an Personen, die bereits Erfahrung im Kundenkontakt gesammelt, Freude am Umgang mit Menschen haben und ihre digitalen Kompetenzen ausbauen wollen. Dazu gehören u.a.:
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Vertriebsmitarbeiter:innen - sind für das Vorstellen und Verkaufen von Produkten und Services zuständig
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Kundenbetreuer:innen - kümmern sich um die Betreuung von Kunden im Anschluss an einen Kauf über verschiedene Kommunikationskanäle (insbesondere Beschwerde- und Reklamationsmanagement)
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Kaufmännische Mitarbeiter:innen - erledigen Büroaufgaben im kaufmännischen und administrativen Bereich
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Verkäufer:innen - führen Verkaufs- und Beratungsgespräche in Geschäften durch. Zu den weiteren Aufgaben gehören Warenbestellungen und -annahmen sowie Qualitätskontrollen
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Bürohilfen/Assistent:innen: - sind die rechte Hand von hochrangigen Mitarbeiter:innen und helfen bei einer Vielzahl von Aufgaben - angefangen mit der Kommunikation über Email und Telefon, Terminvergaben bis hin zum Managen von komplexen Projekten
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Callcenter Agents/Telefonist:innen - telefonieren sowohl mit Privat- als auch mit Firmenkunden. Sie nehmen Kundenanfragen entgegen und bearbeiten diese. Darüber hinaus sind sie auch für die aktive Kundenansprache im Zusammenhang mit Marktforschung oder Werbeaktionen verantwortlich
Darüber hinaus richtet sich unsere Weiterbildung speziell an Berufs- und Quereinsteiger:innen, die weniger Erfahrung im direkten Kundenkontakt mitbringen. Dafür aber umso mehr Motivation und Begeisterung für die in diesem Artikel beschriebenen Aufgaben im Digitalvertrieb haben.
7) Welche Lernmethoden finden bei der Weiterbildung zum Digital Sales Manager Anwendung
Der Zertifikatslehrgang zum Digital Sales Manager wird vollständig online abgehalten. Das bedeutet, dass eine ortsflexible Teilnahme möglich ist - ganz egal, ob du in Berlin, München, Frankfurt am Main, Buxtehude oder in einer anderen deutschen Stadt wohnst. Die Trainingszeiten sind Montag-Donnerstag von 17:30-19:30. Die Trainings finden teilweise im Selbststudium (u.a. Videos, Quizzes im Multiple-Choice-Format), aber auch über tägliche Live-Video-Einheiten statt. Für einen erfolgreichen Abschluss müssen auch regelmäßige Hausaufgaben erledigt werden.
8) Vorteile einer Weiterbildung als Digital Sales Manager beim SV Institut
Das SV Institut konnte schon mehrere Hundert Teilnehmer:innen für die Arbeit als Digital Sales Manager vorbereiten und sie in attraktive Berufe bei 30+ Partnerunternehmen im Softwarebereich vermitteln.
Für deinen optimalen Berufsstart im Digitalvertrieb bietet dir SV Institut die ideale Lernumgebung dank:
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Schnellem und unkompliziertem Aufnahmeprozess bestehend aus 1x Ersttelefonat, 1x Bewerbungsaufgabe, 1x Videotelefonat und einer Zusage innerhalb von wenigen Tagen
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Lernen in Kleingruppen Format
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Zugriff auf ein Netzwerk von Absolvent:innen, die bereits bei den Unternehmen arbeiten, bei denen du Interviews führen wirst
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Individuellem Coaching und Interview Simulation, die dich optimal auf die Bewerbungsgespräche direkt im Anschluss an die Weiterbildung vorbereiten
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Beschleunigtem Bewerbungsprozess - denn wir versenden deinen Lebenslauf bereits während des Trainings an unsere Partnerunternehmen, so dass du bereits in der 6. Woche erste Bewerbungsgespräche führen wirst und innerhalb von 2 Wochen deine ersten Jobangebote erhältst
9) Digital Sales Manager Jobs - Stellenangebot Sales Manager (m/w/d) im Software Vertrieb
Wir wissen, dass der Schlüssel zum Wachstum in einem leistungsstarken Sales Team liegt, das die Aufgaben des digitalen Beziehungsmanagements beherrscht. Deshalb suchen wir einen Digital Sales Manager, der/die potenzielle Unternehmen findet und prüft, ob sie von unserem Angebot profitieren können. Als erste:r Ansprechpartner:in für potenzielle Kunden verfügst Du idealerweise über ein ausgeprägtes Verständnis des Sales Prozesses und bist in der Lage, Leads zu recherchieren, neue Beziehungen aufzubauen und unser Sales Team auf den Erfolg vorzubereiten. Jeder potenzielle Kunde ist eine Chance für Dich, das Umsatzwachstum, die Kundenakquise und die Rentabilität zu steigern.
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Du repräsentierst die Produkte und Dienstleistungen und findest gemeinsam mit dem Kunden heraus, inwieweit unsere Lösungen ihren Bedürfnissen entsprechen, hierbei hilft Dir Dein umfassenden Verständnis über unsere Produkte und Deine Nähe zu den Kunden
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Du generierst effektiv und effizient Leads und bist zuständig für den Aufbau von Beziehungen durch die Pflege von Kalt- und Warmakquise Kontakten. Zudem hast Du kreative Ideen bei der Ansprache potenzieller Kunden und bist immer auf der Suche nach neuen Akquise Potentialen
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Du verwaltest und pflegst unsere Sales-Pipeline aus potenziellen Kunden und unterstützt unsere Sales Executives bei den nächsten Schritten
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Du identifizierst Best Practices im digitalen Zeitalter zur Verfeinerung der Lead-Generierung Strategie
Tägliche und monatliche Verantwortlichkeiten
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Du betreibst Kaltakquise per Telefon und E-Mail zur Leadgenerierung
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Du identifizierst die Bedürfnisse potenzieller Kunden und schlägt ihnen geeignete Produkte / Dienstleistungen vor
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Du baust langfristige vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden auf, um Leads zu qualifizieren
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Du suchst proaktiv nach neuen Wachstumsmöglichkeiten auf dem Markt
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Du koordinierst Treffen oder Anrufe zwischen (potenziellen) Kunden und unseren Account Executives
Das bringst Du mit
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Du besitzt erste relevante Erfahrung in einer Rolle mit Kundenkontakt
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Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im persönlichen Kontakt per Telefon als auch per E-Mail
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Du hast den starken Wunsch, etwas zu lernen und Deine eigene Entwicklung weiter voranzutreiben
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Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Umgang mit Hubspot
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Weiteres Plus: Du konntest bereits Erfahrungen im Vertrieb sammeln und kannst eine starke Erfolgsbilanz beim Erreichen von Dir gesetzten Zahlen vorweisen
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Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Deshalb wirst Du es, bei uns zu arbeiten
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Werde Teil eines innovativen Unternehmens und arbeite für eine Mission, die einen positiven Einfluss auf unsere Gesellschaft hat
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Profitiere von flachen Hierarchien sowie viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
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Bring Dich ein und steuere Deine eigenen Projekte von Beginn an
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Genieße eine Unternehmenskultur, die durch motivierte Mitarbeiter:innen, positive Einstellungen und ein offenes Miteinander geprägt ist
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Ein aufgeschlossenes Team sowie regelmäßige Teamevents
Wir verpflichten uns, dass alle Bewerber:innen nach ihren Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Handicap oder Religion.
Hört sich interessant an? Genau so sehen die Stellenanzeigen und Aufgabenbeschreibungen bei unseren 30+ Partnerunternehmen im Digitalvertrieb aus, die Dutzende offene Stellen in Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Stuttgart, Leipzig, Dresden, Bremen, Köln, Düsseldorf, Hannover aber auch jede Menge remote Jobmöglichkeiten anbieten. Bewirb dich für die Teilnahme an unserer kostenlosen Weiterbildung zum Digital Sales Manager.
FAQ
Was ist ein Digital Sales Manager?
Vereinfacht gesagt, geht es um den Vertrieb unter Einsatz digitaler Lösungen. Das bedeutet auf der einen Seite die Fähigkeit für und Freude an der Kommunikation mit Kunden über unterschiedliche Kanäle. Daneben setzt es die Bereitschaft voraus, innovative digitale Werkzeuge wie LinkedIn, Email-Programmen oder einem CRM-System zu erlernen und sein Wissen laufend zu vertiefen.
Was macht ein Digital Sales Manager?
Zu den Aufgaben gehören: Kundenkommunikation über digitalen Vertriebskanal, Verwenden von digitalen Programmen zur Unterstützung der Kundenkommunikation, Maßnahmen zur Steigerung digitaler Verkaufsaktivitäten, Analysieren von unterschiedlichen (digitalen) Verkaufsaktivitäten, Beraten von Kunden über den Einsatz von digitalen Programmen, Erzielen von Verkaufsabschlüssen und Kundenbetreuung.
Was ist Digital Sales Manager?
Dies ist ein Sales Professional, der mit Kunden über traditionelle oder verschiedene neue Verkaufskanäle des digitalen Beziehungsmanagements kommuniziert und in der Lage ist, digitale Werkzeuge sowie Softwareprogramme effektiv und effizient zu verwenden. Darüber hinaus nehmen sie regelmäßig auch an Messen teil und kombinieren insofern auch on- und offline-Aktivitäten.
Was ist ein digitaler Vertrieb?
Der Begriff bezeichnet den Einsatz innovativer digitaler Werkzeuge und Programmen des digitalen Beziehungsmanagements zum Zwecke des Vertriebs über einen digitalen Vertriebskanal. Dies kann in unterschiedlicher Form wie z.B. über einen Onlineshop, Social Media oder Email-Programmen erfolgen.
Wie wird man Digital Sales Manager?
Für einen Einstieg gibt es verschiedene Möglichkeiten. Wenngleich es bisher noch keine Ausbildung in diesem Bereich gibt, gibt es unterschiedliche Weiterbildungen, die dir das notwendige Wissen vermitteln und dich auch beim Bewerbungsprozess unterstützen. Eine tolle Möglichkeit bietet das SV Institut mit seiner kostenlosen, sechswöchigen Weiterbildung. Aber auch ohne Weiterbildung kann ein Quereinstieg gelingen, wenn man ausreichend Motivation und Lernbereitschaft für die Themen Vertrieb und Digitales mitbringt und allgemein für das Thema digitale Transformation interessiert.
Wie werde ich Digital Sales Manager?
Dafür benötigst du Freude am Vertrieb (=Sales) und die Fähigkeit/Lernbereitschaft für innovative digitale Programme (=Digital). Wenngleich es keine eigene eigene Ausbildung in diesem Bereich gibt, gibt es verschiedene Anbieter von Weiterbildungen, die dich beim Einstieg oder sogar beim Bewerbungsprozess unterstützen.
Wie wird man Digitaler Vertriebsmanager?
Um eine Karriere als digitaler Vertriebsmanager zu starten, benötigst du keine bestimmte Ausbildung. Vielmehr benötigst du Interesse am Vertrieb und eine große Lernbereitschaft an digitalen Themen und Programmen. Darüber hinaus kann es sinnvoll sein, eine Weiterbildung bei einem Anbieter zu wählen, die dir beim Einstieg und bei den Bewerbungsprozessen im Digitalvertrieb zur Seite stehen.
Warum Digital Sales Manager?
In einer Zeit, in der der Begriff Digitalisierung in vieler Munde ist, gewinnen digitale Themen auch in den Bereichen Vertrieb und Marketing an Bedeutung. Dafür wird einiges von dir als Sales Professional verlangt. Vorausgesetzt werden digitale Skills, Kommunikationsbereitschaft und die Fähigkeit, on- und offline-Aktivitäten gekonnt miteinander zu kombinieren. Die Jobaussichten sind exzellent: Einstiegsgehälter liegen bei ca. € 45.000 im Jahr und auf der Jobplattform Stepstone finden sich über 10.000 Stellenanzeigen als Digital Sales Manager.
Was verdient ein Digital Sales Manager?
Das Durchschnittsgehalt liegt bei € 53.000 brutto im Jahr. Das Gehalt setzt sich aus einem Fixgehalt und einem variablen, erfolgsabhängigen Anteil zusammen. Das Minimalgehalt liegt bei ca. € 45.000 und das Maximalgehalt kann deutlich über € 60.000 liegen. Bei entsprechender Leistung ist es auch möglich, nach wenigen Jahren ein Bruttojahresgehalt von über € 100.000 zu verdienen.
Wie viel verdient ein Digital Sales Manager?
Du kannst ein durchschnittliches Bruttojahresgehalt von € 53.000 verdienen. Das Gehalt setzt sich aus einem Fixgehalt und einem variablen, erfolgsabhängigen Anteil zusammen. Und es liegt im Regelfall bei mindestens ca. € 45.000 jährlich und kann sogar deutlich über € 60.000 liegen. Wenn du eine entsprechend gute Leistung ablieferst, kannst du nach 2-3 Jahren über € 100.000 pro Jahr zu verdienen.
Was verdient man als Digital Sales Manager?
In Abhängigkeit von Unternehmen, Erfahrung und genauer Position kannst du zwischen € 45.000 und € 60.000 brutto pro Jahr verdienen. In diesem Betrag ist ein Fixgehalt und ein erfolgsabhängiger Bonus enthalten. Für gewöhnlich liegt der Bonusanteil bei 20-30% des Jahresgehalts d.h. zwischen € 12.000-18.000.
Was macht man bei Digital Sales?
Beim Digitalvertrieb geht es um den Einsatz von digitalen Tools und Programmen zur Unterstützung des Vertriebserfolges. Für die tägliche Arbeit kann dies die Kommunikation über innovative digitale Kanäle wie z.B. LinkedIn, Emails oder das Verwenden von digitalen Programmen wie CRM oder KI-Programmen.
Was verdient ein IT-Sales Manager?
Das Startgehalt als IT Sales Manager liegt bei € 45.000 brutto pro Jahr. Dieser Betrag umfasst einen fixen Anteil und erfolgsabhängigen Bonus. Bei exzellenter Leistung ist ein Gehalt von bis zu € 70.000 brutto in den ersten Jahren realistisch. Im Laufe der Zeit kann das Gesamtgehalt sogar € 100.000 übersteigen.
Wie ist das Digital Sales Manager Gehalt?
Es gibt großes Entwicklungspotenzial beim Gehalt. Beim Arbeitsstart ist ein Bruttojahresgehalt von über € 45.000 möglich. Nach 2 Jahren in der Rolle und guter Leistung ist es realistisch, dass du dich beim Gehalt verdoppelst und ein sechstelliges Bruttojahresgehalt verdienen kannst (Fixum + Bonus).
Warum brauchen Unternehmen einen digitalen Sales Manager?
Als Digital Sales Manager ist man für eine Vielzahl von Themen verantwortlich. Gerade im digitalen Zeitalter, in dem Themen wie digitale Transformation oder künstliche Intelligenz allgegenwärtig sind, steigt der Bedarf nach Sales Professional, die effektiv und effizient über verschiedene Vertriebskanäle kommunizieren können. Dabei kommen digitale Tools und Programme wie CRM-Systeme, Email- und Chat-Programme, aber auch soziale Medien wie LinkedIn und sogar KI-Tools zum Einsatz.
Über SV Institut
Das SV Institut bietet eine kostenlose Weiterbildung zum Digital Sales Manager an. Nach Abschluss unserer Weiterbildung, welche 6 Wochen dauert und in Teilzeit absolviert werden kann, vermittelt SV Institut dich Absolvent:innen in eine gut bezahlte Position auf Vollzeitbasis bei einem IT-Unternehmen mit Jahresgehältern von über € 45.000. Hier gibt es mehr Infos zur Weiterbildung zum Digital Sales Manager.
Über den Autor
Pepo Bach brennt für das Thema IT-Vertrieb und hat +10 Jahren Erfahrung im IT-Vertrieb, der Unternehmensberatung und ist ehemaliger Snowboard-Weltmeister.
